第159节（1 / 2）

不然就等五一之后叫朱晓丹去出趟差？或者她们一起去也行。

秦歌下午四点来到办公室，办公室人员除了营销专员和三个区经理都要放假。

她进去的时候，徐昭佩正笑嘻嘻的在帮三个区经理算他们四薪是多少钱一天了。

“奖金不翻倍，底薪是1500。刨开假期，每个月平均是21.43个工作日。那日薪就是70，四倍280。”

秦歌道：“不错啊，比八达网上线那天气氛好多了。”

那天她过来所有人都紧张兮兮的，完全是没遇到过事的表现。

三个区经理和营销、财务

专员是知道公司当前的困境的。

这会儿还能带头说笑，状态比那次好多了。

“看来你们对明天的促销很有信心啊？”

玛伊莎道：“秦总，我是以己推人啊。如果我去了外地，能有性价比比较高的餐饮送上门来，我会愿意去点来尝试一下的。不然去餐馆，那真是挤得不行了。咱们的大幅宣传单上把那些餐馆厨房内景都拍下来了的。而且每一家都配了可以说是溢美的广告词，还是很容易取信于人的。”

秦歌看了看，譬如排名第一的餐馆，列举的就是单日点单超过66单，三个月累计点单超过4500单。顾客回访满意度97%......

朱晓丹道：“那不叫溢美之词，广告本来就要往好了说。而且我晒的那些数据都是真实的。”

秦歌看了看上头的外送区域图，真的是把一二环全部囊括了。

旅游景点都在这个区域内。

蓉城是历史文化名城，来旅游的人众多。只要能抓住其中百分之一的客人，也足以抵消房价带来的损失了。

另外，还有些本地的高收入人群，如果节假日懒得做饭，也许也会选择下单。

这部分有一些是公司的老顾客，手头有网址和下单的电话以及随外卖一起到家的宣传单。

另外朱晓丹前两天还安排人去高档住宅区门口放过传单。

只能放，人家不会准许你在门口发的。

但跟物业沟通好，放在门口让业主或者租户自取，他们一般还是会接受的。

其实秦歌也觉得，这么一轮努力下来，明天的单估计不会差到哪里去。

毕竟他们做了快半年外送了。

而且，还有花店等外送会比平时增加。

但因为此事事关将来谈判的底气，所以秦歌也难免紧张。

王超道：“秦总，还是他们营运部门的人好啊。还有四薪挣！我申请会门店送单——”

郑瑜道：“明天上班绝对的狼多肉少啊。你去了，可得小心员工往你水杯里下巴豆粉。”

秦歌笑：“那你找个门店待着。等所有员工都出去了，就把你算上。”

今天是四月最后一天，今晚所有店长都要上班。不过如无问题，王超4号汇总就可以了。不涉及四薪。！

第131章

王超点点头,“那行，我去师大店。”

师大店如今的店长是赵勤海，他和王超、谭勇都是去年9月5号入职的。

秦歌继续道：“送完一单回来,依然得等着全部员工都出去了轮不过来才到你。而且,1号到3号去了，4到7号也得在。这也OK么？”

王超点头,“师姐，除开奖金我时薪6块。明天只要上15分钟就是6块到手了。到时候多半轮上的是自行车了,往返一趟至少是45分钟,18块钱了。有一单是一单呗！放心,你的要求我一定做到。”

之前秦歌让买了一辆带厢小四轮,最后到手一共花了五万七。

她就将就剩下的三千又添了两万五,让给每个店又添了一辆电瓶车。

这样所有门店就有五辆电瓶车了。

毕竟订单数是呈上升趋势的。

这样一来之前预提的货款、工资就挪用了十四万

不过后面有十来天营业，预提的六万利润已经填进去了。目前还欠着八万。

这会儿听了王超的话秦歌磨牙。一单收她18块的人力成本,她这根本是赔钱赚吆喝！

‘五一’放假七天也不知道最后得亏多少。

不过,她现在可不就是需要赔钱赚吆喝,让顾客都习惯这种消费方式并加大四方公司的知名度么。

要不然，她‘五一’前三天一关了事,节约多了。

八达网就直接关站了。

不过反正是要赔钱，给自己员工也还好。比跟人对砸优惠想着舒坦些。

虽然心疼人力成本,秦歌还是道：“告诉各店调派员,并单绝不能超过两单。必要的时候,校内单收临时外送员去送。”

现在单多了，门店除了接电话和看电脑打印单进行打包的接线员,又增添了调派员一职。

有时候人手不足，附近的订单调配员往往会进行并单处理，让一个骑电瓶车的骑手送两单。有时候甚至是三单。