第9节（1 / 2）

季宁盯着791这个数字，唇微微抿紧。

这一刻，月薪不到一万的人，在日分红两万的人这里，找到了一丝丝快意爽感。

从财报上看，严北承的爷爷手握东格大把股权，对东格有绝对的话语权。

季宁目光扫过后面一栏，瞥见授予股票期权情况，不由又是一顿——严家没给严北承多少股份，却给了他相当一大笔期权。

期权年限满四年才可以行权，意思是四年后你做得好，得红利，做得不好，毛线没有。

按说这也很正常，是很多公司所有者对职业经理人的一种限制激励机制，可严北承是严家直系亲孙子，这么做就很赤/裸/裸了点。

由此，季宁推断——严北承在严家的地位并不怎么样。

得出这个结论后，她顺手翻了下东格前几年的财报。

这一看，又吓了一跳。

严北承手上的这一大笔期权，以昨天的收盘价6.15元/股计算，对比三年前的股价，他已经为自己赚了好几个亿！

季宁指尖一抖，发现——承认别人优秀真的很难。

缓了一会，只能安慰自己：反正这几个亿目前他一分都拿不到，到他任期满还有一年呢，这一年他做错什么事大幅度拉低东格市值也说不定呢。

所以也就是说，目前、他、也只是个一天拿两万分红的人。

季宁坐在工位上，正强行按下酸意，旁边Carrie朝她这边看过来，有些迟疑。

“Jen，有护照吗？”

东格的产业覆盖不止国内，东南亚同样有业务。马来西亚那边有个项目急缺人，百思在当地的员工忙不过来。

临近过年，所里有经验的审计师都不愿意在这个当口跑那么远，毕竟项目忙起来谁也不能担保进度，搞不好过年都赶不回来。

而新人里，数季宁英文最好。

但Carrie不确定这次的审计任务她一个实习生能否胜任。

女生柔柔弱弱的，不过几次一起工作下来，做起事来倒是踏实勤勉，有股说不出的倔强韧劲。

“我会跟当地的负责人沟通，尽量分给你一些基础科目。”Carrie说：“有问题随时跟我Email沟通。”

季宁几乎没有犹豫就应下了，毕竟有出差才有补贴，过年期间补贴费更可观。

自从经历过严北承这一次，她对钱已经有了崭新的认知和热切的渴望。

护照交上去，三天拿到签证。

下飞机后，东格马来西亚分公司派人来接，举着个上面写着 “百思”的牌子。

如果不是在酒店check in时遇到严北承，一切都很顺利。

第8章 肌肤之亲

东格在马来西亚有分部有车厂，这个月吉隆坡又有A级国际车展，对于严北承出现在这，季宁没太意外，像是完全没看见他这个人，自顾自拿了自己的房卡上楼。

可令她没有想到的是，两人房间竟然在同一层。

……虽然是副总裁，酒店豪华套房不应该是标配么。

还是严家对他的生活用度已经克扣到这种地步了？

这个疑惑只在季宁脑海转了转便消散了，毕竟她还有一堆工作要做，无暇多想别的。

更重要的——即便多想，以她目前的境况，也根本撼动不了严北承分毫。

跟百思当地员工开碰头会议，任务分配下来，季宁跟着负责项目的IC在外面马不停蹄跑了三天现场，这天傍晚回到酒店房间，要刷卡进门时，不期然先瞥见一个女人敲响了斜对面房门。

——那个严北承的房间。

季宁怔了怔。

下意识地多看了一眼。

这一眼，让季宁惊讶不已。

这女人，她竟然认识。

是S大同系的一位学姐，一个很优秀很传奇的人物，大学期间就创建了一家公司，IT方面的。季宁不太了解，但听系里同学说已发展得相当可观，秋季时还到学校校招，给出的薪酬水平也很高。

那么，学姐为什么会和严北承见面，而且是在这种私密的地方？

那种关系？

这个念头刚刚冒出头，就被季宁否定了。

倒不是对严北承的私生活信任，而是对学姐信任。

学姐不仅事业强，找的男朋友更优秀，是如今演艺圈的巨星，又帅又酷的那种，之前学姐受邀来学校演讲，她男朋友来接她，季宁还见过她和男友相处的模样，真正地眼中只有彼此的样子。

两人是S大的佳话。

最重要的一点，季宁守在门口猫眼看了下时间——学姐从进去到出来总共四十分钟，再抛去洗洗涮涮时间……严北承也没那么快。

好朋友么？

也不太可能，严北承那种人应该不需要朋友。听东格员工讲，严北承自小长在国外，学姐是从农村走出来的真正草根，从成长轨迹上来看，两人做朋友的可能不大。