第164章 能如愿以偿吗（1 / 2）

刘东答应了江小虞，自然不会敷衍她。

刘东愿意相信江小虞的，她是个专业投资管理顾问，必然知道企业用人的禁忌。她不会感情用事，她希望闺蜜能有个崭新的开始，不会不知轻重推荐庸才给自己。

复试面试的时候，财务经理老蔡是很看好李茹兰的。只是自己太武断，对李茹兰抱有成见。自己认为家庭关系理不顺，工作必然也是一团稀泥，没有想到女人处于弱势的，本就是无奈和无助的。

客观公正地去评价一个人，很难！自己不是救世主，没义务去挽救每一个弱者。但，江小虞希望他能帮助她，他必须得帮！

上班的时候，刘东召集了人力资源部和几位部门经理。

刘东问他们，选拔的人选，大家有什么看法？

人力资源部经理说，招聘人员已基本确定了，各部门负责人具体陈述。

所有招聘环节都按公正平等的原则进行的，几位负责人挑选的人员都合规，大家都无异议。

最后，是财务经理老蔡发言。

老蔡说，“财务部需要的人，都在这里了。这两位，尤其不错。”老蔡拿出一份名单，指着最上面的两位说。

刘东朝名单上看，是李茹兰和一林姓男士。

老蔡头挺固执的，认定的事不会轻易改变。刘东点点头，问他：“你觉得，这个李茹兰，做你的副手，一点没问题？”

“这个是自然。以我多年的经验，财务这一学科，不懂装懂是很难的。李茹兰是个不错的人选，她应该是热爱这门学科，也做过很多实际的工作，才会在面试的时候，能把生僻难懂的财务说得通俗易懂，对拗口的财务知识侃侃而谈。爱一行，才能干好一行。所以，选她做主管1，完全没有问题的。”老蔡头说。

“行，我明白了。那就按你们说的做这个岗位的重要性，以及未来的职责所在，在座的各位应该明白。”刘东看看在座的人，又说：“还有，公司的发展和她他们个人的诉求，都要和他们每个人协商讨论，都要沟通好。”

“是的，刘总，我们都会把这一块做好的，你放心！”

几天后，李茹兰收到了复试合格通知。她很高兴，终于可以按自己的想法行事。终于可不看老所长的脸色了，她的心里轻松了不少。

她接到通知后，第二天到星河公司。人力资源部和她商议报酬福利等相关事宜，李茹兰很满意，正式签了合同。

茹兰很珍惜这次机会。她开心地感谢小虞，说了很多感激的话。

“兰姐，你别谢我，最应该感谢你自己。如果你没有实力，任谁说情都没有用！以后的事情，你自己好好做。要努力工作赚钱，还要照顾孩子，也够你忙的。”

江小虞说得很客观。

这世界上有很多无可奈何的事。或者限于泥淖，不可自拔；或者努力奋斗，改变处境。

你努力的意义，就是在任何时候，随时有能力跳出你厌恶的圈子。

……

中国从加入世贸组织之后，香港的地域优势渐渐的散失。

原先，大陆需要香港作为中转站，现在大陆自己可以直接面向世界，所以香港的存在变得可有可无，很多优势都丧失了。

港资公司纷纷都在内地设立分公司或办事处。红杉投资咨询有限公司也预备在北京设立分公司。