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第41节(1 / 2)

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大学同学做创业伙伴就是这点不好,有时候真是太知根知底。何绍礼面对调侃,也只是笑了笑,他说:“我总觉得我忘了点什么。”

副总撇着嘴:“你刚刚说你要请假一周。”

何绍礼随手翻了翻他上午要看的几个报告,大大小小,从售后到销售数据,还有各种鸡毛蒜皮的报错反馈,以及对其他车厂配置的分析,他暂时先把脑海里的疑惑放下。

江子燕之前猜她可能不知道自己怀孕,这句话也提醒了何绍礼。

他倒是一直有隐约感觉,江子燕当初跳楼,似乎不是单纯跟谁置气。有那么一刻,她脸上的神情显示出的决绝,好像是真的不想活了,她回来只是想跟他道别。

可惜男人的大脑,永远只能记住不愉快的感受,记不住发生不愉快的理由。何绍礼目前整个人被江子燕弄得晕陶陶的,更不情愿去勾起悲惨回忆。

副总看着何绍礼莫测高深的表情,又一挥手:“你打算哪天休假?”

何绍礼已经低头读那些文件,他轻描淡写地说:“不知道,我等她通知我。”

与此同时,江子燕公司最近又出现了一朵奇葩事。

江子燕早上打开公司邮件,发现 hr 部门在深夜里发出一封抄送全公司的辞退邮件,当事人的居然还勉强算是熟人。傅政的助理张澜,在其他城市出差时私自收取了回扣,伙同某投资机构,一完成天使轮的融资,就把创业者本人赶出了公司管理层。

整个手段虽然合法,但违背了公司里只做“创业者和投资者之间公正桥梁”的宗旨。

该创业者在创业前,原本是一名资深新闻媒体工作者,他不甘示弱,把整件事写了两万八千零五十个字,还四处投稿。其中,免不了有□□千字是点名骂傅政公司和张澜本人。

傅政虽然身体力行“他自己也是公司的普通员工”原则,但这原则唯一的破绽,就是傅政确实不是普通员工。人不能装高贵,但也不能演普通。傅政的工作具有极高保密性,虽然和其他合伙人共用男秘书,又有很多事情不敢放权处理。

张澜的职位挂在别的部门,所有人却知道,她做的就是傅政私人助手的活。如今她身上出了这件事,几乎是给傅政脸上打了一个耳光,他一上午都没来,整个公司的气氛隐隐有点古怪。

唯独江子燕身处的部门依旧不关心。

早上的时候,他们群里讨论的内容主要是“螺蛳粉到底是真的很好吃还是吃起来真的像屎”,“买steam是屯着游戏还是用来玩”、“咱们网站改版是蓝色底好还是白色底”。

后来主管跳出来,他在群里威严地说了一句“有点眼力价吧!”,然后下一句就是,“明知道老子不能吃辣,还天天讨论螺蛳粉,你们都摸摸自己良心好吗?”

江子燕已经提前把今天的稿件,设定了定时发布,她凝视着不停跳动的聊天屏幕沉思。

刚来公司穿着厚衣,窗外雪白模糊,如今轻衫细裤,照影青绿。她在这家公司工作已经超过半年,不长但也能看得清未来。根据公司规定,工龄每满一年,通过kpi考核,就会有20%的加薪。大概每个月会多拿个两千吧,公积金交的也算丰厚,之后按部就班,工作年份再满就再进行阶梯式加薪。

徐周周至今不愿意离开这家公司,除了私人感情因素,大概也就是留恋这种稳定、轻松随意的工作环境。

因为,这就是很多女人都会喜欢的工作环境,曾经也是江子燕所看重的,在她尽日漂泊无定时的归来时刻。

但,江子燕如今越待下去,越发现这个部门仿佛一个孤岛。无压、安宁、谐和,彻底游离于整个公司主体业务之外,更何况,他们公司的整体业务也不过如此。

江子燕希望她是那种随遇而安的人,她真的希望她是。

但她一直在观察和反思。比如,如果换了她是傅政,第一件事就是找独立的办公间。形式上的平等,最后付出的代价会比得到的意义更多。身为老板,如果需要助理,那就耐心培养,严格地规范职责和追责制度。而不是像张澜这件事出来,对错且不论,但hr 写辞退信,连理由都说的含糊不清,模棱掩盖。

江子燕胡思乱想着,就忍不住自己微微笑了。

她做人实在是……太较真了,对不起这张万事不挂心的清淡面孔。

到下午的时候,傅政终于出现在大格子间,他面色不变,眼神依旧宁静锐利,仿佛没有因为张澜的事情影响情绪。

坐回自己座位前,他先抬手看了眼表,距离某位准点打卡的女员工下班还有半个小时。对方正翻着桌面的厚厚笔记,专心地整理资料。虽然才工作半年多,“花满楼”这个笔名已经吸引着外站的编辑来约她的特稿了。

江子燕却一直婉拒。

即使对方报出的稿费再高,都不为所动。

她身上仿佛是有种奇异的忠诚感,保证自己的文章会在本网站首发。而因为这种用心程度,也让江子燕的主管总是主推她的文章。

“江子燕,你跟我到一下会议室?”

傅政直接把她单独叫到会议室。全玻璃的门和窗户,没有窗帘,可以看到徐周周晃动着身体,好奇地往里面张望。

他开门见山地说:“你想不想调部门?”

江子燕有些惊讶,她因为之前的误会,对傅政有点无法直视,因而她垂着眼睛,维持那份很淡的微笑说:“是我没把现在的工作干好吗?”

“我现在身边缺一个助理,我觉得你很合适。”傅政认真地说,他面容倦俊,有着三十多岁男人的独特成熟感,“你在你那个职位干得不错,但你可以到我身边来,这样机会更多,工资也会比现在翻一倍。也许,你可能不在乎死工资,但我要告诉你,这份助理的工作确实能提供很多机会。而这些机会,我相信会在日后值得更多价值。”

傅政说完后看着江子燕,他问:“你怎么认为?”

江子燕完全没料到这话题走向,一时居然愣住了。

等反应过来,她直接问:“为什么是我?”

傅政微微笑了,他是真的欣赏江子燕,甚至还向她主管几次打听了她。江子燕犹如莲花不着水,她几乎不和部门任何人刻意打好关系,偏偏同事们都很喜欢她。而且,每个人都隐隐对江子燕的家世很好奇。

这里也包括傅政。

此刻,他话锋一转:“我知道,你在公司待了一段时间,可能会觉得我管理公司有很多毛病。但我要告诉你,即使再优秀的公司,内部都会有大大小小的问题。而我还要告诉你,关键的不是要看出问题,是要解决问题。我身边确实需要一个能看出问题的人,至于你是否能成为解决问题的人,你还需要向我证明你的能力。”

她脸微微一红。

江子燕在职场上确实还是太嫩,傅政见过的创业者没有上万,也绝对不少,他很能琢磨人心思。何况,傅政知道面对什么人,就该把什么话彻底放开了说。

但有些话,他依旧不便点明。比如,招有高级美感的女助理跟在身边,是很能吸人眼球的。何况,江子燕不是花瓶,她已婚,聪明,看起来嫁的人也不差,似乎不会为了点小钱而出卖原则。傅政没道理放过这样的完美人选,再去进行新一轮外聘。

江子燕还是觉得反应不及,她斟酌地说:“您介意给我一点时间吗,我得想一想。”

傅政点点头,他毫不意外地说:“给你一周时间吧,请你好好考虑一下,然后把决定告诉我。”又微笑说,“放心,你当我助理,我会尽量让你准点下班。”

江子燕确实需要时间琢磨。临走前,她又鬼使神差地问:“请问,您认识何绍舒吗?”

她看到傅政一愣,他想了片刻,随后抱歉地用目光示意她得再给他一点提示。

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